CONSEGUIR MI ACOMPAñAMIENTO EN DEMANDA LABORAL TO WORK

En cuanto al plazo para reclamar cantidades es de un año, en virtud del artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores, desde que la empresa tenía que abonarlo y no lo hizo .Asimismo es importante que quienes representan a las empresas sean transparentes al momento de rescindir la relación laboral con un trabajador, asegurándose de que la causa

El trabajador demanda su derecho a partícipe de las utilidades obtenidas por la empresa, que ahora con la reforma laboral ha tenido ajustes a considerar por las empresas.Los empleadores y los trabajadores, tanto rurales como urbanos, tienen el derecho de asociarse autónomamente para la defensa y promoción de sus intereses, incluyendo el derecho